ASSUNZIONI DISABILI 2017: il D.L. Milleproroghe rinvia l'obbligo del datore di lavoro con 15 dipendenti

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Assunzioni disabili 2017: con il Milleproroghe viene ufficialmente rinviato l’obbligo in capo al datore di lavoro introdotto con il Jobs Act. COSA CAMBIA: • rinviato con un emendamento al Milleproroghe l’obbligo di assumere almeno un dipendente disabile per datori di lavoro privati con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 35. • Il nuovo … Leggi tutto

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Dal 1° gennaio 2017 modifica all'assunzione dei disabili

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Si segnala che dal 1° gennaio 2017 è entrata in vigore la soppressione dell’art. 3, comma 2, della Legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, un anno di tempo per assumere un lavoratore disabile dal momento in cui veniva effettuata una nuova assunzione (la sedicesima). Con la modifica introdotta dal … Leggi tutto

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Politiche Sociali – Dispense Prof. Paolo Ferrario

Dispensa 1 – LE POLITICHE SOCIALI E LE PROFESSIONI DI SERVIZIO Dispensa 2 – LA RETE DEI SERVIZI SANITARI Dispensa 3 – LE POLITICHE DEI SERVIZI SANITARI IN ITALIA DAL 1978 AD OGGI Dispensa 4 – SCHEMI DI ANALISI DELLE POLITICHE SOCIALI: IL PUNTO DI VISTA DELLE ISTITUZIONI Dispensa 5 – TIPOLOGIA DELLE REGOLE E … Leggi tutto

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