ASSUNZIONI DISABILI 2017: il D.L. Milleproroghe rinvia l'obbligo del datore di lavoro con 15 dipendenti

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Assunzioni disabili 2017: con il Milleproroghe viene ufficialmente rinviato l’obbligo in capo al datore di lavoro introdotto con il Jobs Act. COSA CAMBIA: • rinviato con un emendamento al Milleproroghe l’obbligo di assumere almeno un dipendente disabile per datori di lavoro privati con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 35. • Il nuovo … Leggi tutto

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Dal 1° gennaio 2017 modifica all'assunzione dei disabili

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Si segnala che dal 1° gennaio 2017 è entrata in vigore la soppressione dell’art. 3, comma 2, della Legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, un anno di tempo per assumere un lavoratore disabile dal momento in cui veniva effettuata una nuova assunzione (la sedicesima). Con la modifica introdotta dal … Leggi tutto

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Salute Mentale e Diritti Umani

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  Al Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano Al Presidente del Consiglio dei Ministri Matteo Renzi Al Presidente del Senato Pietro Grasso Alla Presidente della Camera dei Deputati Laura Boldrini Alla Ministra della Salute Beatrice Lorenzin Al Presidente della Conferenza delle Regioni Vasco Errani Oggetto: Salute Mentale e Diritti Umani Ad oltre 35 anni dalla Legge … Leggi tutto

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Un emendamento riapre stagione Ospedali Psichiatrici Giudiziari

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  La lettera aperta di StopOpg: Al Ministro della Giustizia on. Andrea Orlando Al Sottosegretario alla Salute on. Vito De Filippo p.c. Al Commissario per il superamento OPG on. Franco Corleone Roma, 4 agosto 2016 Gentile Ministro, gentile Sottosegretario, abbiamo appreso che è stato approvato al Senato un emendamento al Disegno di Legge 2067 (su … Leggi tutto

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