La Learning Organization – Un ambiente predisposto all’apprendimento continuo

Group-Coaching

tratto da www.qualitiamo.com “Senza l’apprendimento, il saggio diventa sciocco; con l’apprendimento lo sciocco diventa saggio” (Confucio – filosofo cinese) “Impara come se non ne avessi mai abbastanza e rischiassi di perderti qualcosa” (Confucio – filosofo cinese) Un’organizzazione capace di imparare dai propri errori, dalle esperienze fatte, dalla concorrenza, dall’utilizzo intelligente delle risorse e dalle lezioni … Leggi tutto

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Riflessione ed apprendimento (nella gestione dei servizi di salute mentale orientati al Recovery)

brainstorming

Tratto da “Melbourne University Recovery Library” – vai alla pagina relativa Questo tema delinea il genere di consapevolezza, la pratica professionale auto-riflessiva e l’apprendimento necessario ai professionisti della salute mentale per fornire un’assistenza finalizzata alla salute mentale orientata al Recovery di alta qualità. Questo tema risponde anche all’esigenza di riscontro da parte delle persone che … Leggi tutto

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